上市公司仁和藥業(股票代碼000650)

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  • “2009誰最閃亮校內星歌榜”正式啟動—楊文龍董事長出席啟動儀式

    6月18日,由仁和集團獨家冠名贊助的“2009誰最閃亮校內星歌榜”大型娛樂活動在北京正式啟動。楊文龍董事長與活動主辦單位千橡互動集團董事長陳一舟,活動支持單位云南電視臺臺長趙樹清及100多位新聞界、傳媒界人士、大學生代表出席了啟動儀式。新一任“閃亮”形象大使劉謙也通過視頻寄語預?;顒尤〉脠A滿成功。 楊文龍董事長在儀式上發表了熱情洋溢的致辭,指出:從2005年的“仁和閃亮新主播”開始,仁和集團就不斷

    2009年06月19日 查看詳情
  • 閃亮制藥深入開展“安全生產月”活動

    為了認真貫徹集團關于開展安全生產月活動的有關文件精神。江西閃亮制藥有限公司高度重視,積極組織員工學習貫徹文件精神。與此同時,結合公司實際,擬訂了安全生產月活動方案,并按照方案要求,扎扎實實的開展安全生產月活動。 公司成立了“安全在我心中”活動領導小組,負責公司安全生產月的組織協調工作,并在中心副主任以上管理人員會議上組織學習,同時要求各部門分別組織部門全體人員進行學習,統一思想。公司還采取宣傳標語

    2009年06月15日 查看詳情
  • 閃亮制藥開展外包技術比武活動

    紅五月里顯身手,技術比武掀高超。閃亮制藥在今年開展“紅五月”活動中,認真按照活動方案提出的要求進行組織。 5月23日上午10:00,隨著組織人員宣布開始的一聲令下,參賽選手們就投入到了緊張的比賽當中。只見她們各個動作敏捷、技術嫻熟,比賽中姑娘們各顯其能,奮勇爭先。 特別值得一提的是上兩屆外包比賽曾連續兩次獲得冠軍的眼用車間包裝員工徐文燕,這次更是躍躍欲試,志在必得,目標是蟬聯冠軍。只見她沉著冷靜、

    2009年05月24日 查看詳情
  • 閃亮制藥產量連創歷史新高

    閃亮制藥生產一線再傳捷報,主要產品萘敏維滴眼液月產量在3月份突破月產1萬件大關后,4月份再創新高,比3月份又增長20%以上,再次刷新閃亮制藥月生產歷史最高紀錄。 閃亮制藥之所以能連續刷新生產歷史最高紀錄,靠的是有一支堅強進取的管理團隊,各職能部門的密切配合和廣大員工頑強拼博、愛崗敬業。 2009年初,公司總經理徐向榮結合集團提出的“一、二、三、二、一”工作方針和閃亮制藥實際,提出了閃亮制藥2009

    2009年05月21日 查看詳情
  • 閃亮制藥召開班組自主管理組織成立大會

    5月5日上午,江西閃亮制藥有限公司召開班組自主管理組織成立大會,會議由公司副總經理周建德主持。 周建德副總經理在主持會時說:因徐向榮總經理在集團總部出差不能出席今天的成立大會,但對這次會議的召開非常關心,要求我們一定把這次成立大會開好。班組成立自主管理組織,班長是班組自主管理的第一責任人,設立兼職設備管理員、質量管理員后,班組要自主開展管理活動。班組自主管理有一個先易后難的工作過程,一定要知難而進

    2009年05月06日 查看詳情
  • 樹禮儀之風

    為全面落實“以企業發展為中心”的工作方針,培養員工正確的“職業倫理”意識,提升員工素質,使各級員工跟上仁和集團發展的步伐,集團開展了“重塑員工禮儀”活動,并將這一活動在集團各部門、各子公司中全面展開。 自活動開展以來,閃亮制藥積極響應集團號召,組織并實施了“重塑員工禮儀”的培訓工作,向員工宣講各類禮儀規范。 由于閃亮制藥員工隊伍穩定性不高、新進員工較多,部分員工對集團的禮儀規范認識還不夠,新老員工

    2009年04月02日 查看詳情
  • 牢記安全責任 開展消防演練

    為了提高全員的消防安全意識,鍛煉消防隊伍素質。閃亮制藥確定了從2009年3月份開始,今后每月19日定為該公司的消防安全演練日。 3月19日,是閃亮制藥第一個安全消防演練日。當日由該公司安全工作辦公室組織對全體消防員進行消防安全教育和消防安全實戰演練。通過一個多小時的專業知識培訓和滅火器等專用器具的實戰演練,不但提高了全體消防隊員的消防意識和專業技能,也推動了公司安全消防工作的扎實開展。

    2009年03月20日 查看詳情
  • 江西閃亮制藥有限公司又傳喜訊

    自2008年12月2日該公司被江西省科學技術廳、江西省財政廳、江西省國家稅務局和江西省地方稅務局等4部門聯合授予高新技術企業后。近日,又榮獲“2008年度南昌國家高新技術產業開發區先進企業”榮譽稱號。這是該公司自2006年投產以來,連續第三年榮獲此殊榮。

    2009年03月05日 查看詳情
  • 分解目標抓落實 爭創首季開門紅

    曹克副總裁代表集團跟閃亮制藥總經理徐向榮簽訂了2009年度目標管理責任書后,閃亮公司于13日下午立即召開了中心副主任以上管理人員會議。會上,徐向榮總經理對集團跟公司簽訂的2009年目標管理責任書內容進行了認真宣導,并要求各部門對照指標內容結合部門工作職責和前一階段各部門制定2009年公司工作目標保證措施進行進一步細化,把目標管理責任書中的相關指標內容落實到公司總經理下一步跟部門負責人簽訂的2009

    2009年01月16日 查看詳情
  • 閃亮制藥舉行2008年度目標管理考核獎金兌現發放儀式

    為了用好獎勵機制,推動閃亮制藥2009年更好更快的發展。2009年1月21日下午3:30分,閃亮制藥在公司培訓大廳舉行了2008年度目標管理考核獎金兌現發放儀式,總經理徐向榮及總經理辦公會議成員為獲得獎勵的全體員工頒發獎金。 徐向榮總經理在頒獎前就閃亮制藥2008年度的工作進行了回顧,他說:2008年閃亮制藥在楊總為核心的集團董事會和總裁辦公會的堅強領導下,公司全體員工深入貫徹集團“三三三二”工作

    2009年01月12日 查看詳情
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