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認真學習楊總講話 明確下半年目標任務


(南昌訊:記者肖斌報道)2018年8月13日上午,閃亮制藥組織公司總經理辦公會成員及部門負責人認真學習楊文龍董事長在2018年上半年井岡山工作總結會上的講話。

會上,人事行政部負責人宣讀了《楊文龍董事長在2018年上半年井岡山工作總結交流會的講話》部分原文。重點把楊總對集團化管理的要求和對工業系統的要求進行了說明。楊總要求:未來企業發展一定要規?;?,只有研、采、產、銷一體化,才能形成力量。楊總指出:加強管理,發揮班子的作用,班子的價值很重要,各子公司都要充分發揮班子成員的作用,一個人的能力是有限的。楊總還指出:核心品種要進入自動化生產,一是降低成本,二是提升品質。要加強環保意識做好環保工作。工業可控費用來自于兩方面,一是來自規模,生產量大了,可控費用就下降;二是靠管理,特別是能耗,如果用心去管,可以省很多。

盧總結合閃亮制藥下一階段的工作,提出了三點要求:一是各部門負責人要按照集團要求組織部門員工認真學習楊總講話,要結合工作實際帶著問題學,要深刻領會楊總講話的精神實質,指導部門今后的工作;二是要努力抓好當前的生產。8月16日就要開始進行9月份的生產,GMP換證工作也進入到最后沖刺階段,各部門要進一步振奮精神,積極行動起來,不但要保質、保量、按時完成每一批產品的生產任務,對批記錄和輔助記錄也要確保準確無誤,避免返工。各種驗證要按照要求加快完成整改工作。驗證要實行組長負責制,各驗證項目的組長要切實負起責任,要把驗證的連貫性、完整性和準確性當做十分重要的工作來抓,要精益求精,防止得過且過;三是要把環保工作當做當前一項十分重要的工作來抓,設備動力部要對環保設施改造方案進行嚴格論證,要結合在線監測項目統籌考慮,務必改造后達到污水一級排放的標準要求。

最后,盧總要求閃亮制藥要以這次學習井岡山會議精神為契機,振奮精神,頑強拼搏,搶抓機遇,務實求進,為圓滿完成2018年各項目標任務,實現生產、換證“雙豐收”而努力奮斗!

 


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