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立足崗位,無私奉獻


成長足跡

—記閃亮眼用制劑車間副主任葉水田

(本報南昌訊??閃亮制藥周曉、肖斌報道)平凡之中見精神,?沒有什么豪言壯語,沒有什么驚天動地的英雄事跡,?作為一名基層管理人員,葉水田所做的一切都是那樣平凡、樸實。然而,他那黝黑、消瘦的臉龐就是立足崗位、無私奉獻的最好佐證,那樸實言行就是對工作任勞任怨、一絲不茍的真實寫照。

2007年,畢業于江西省醫藥學校的葉水田選擇了閃亮制藥,那年他剛剛22歲。從進來的第一天起,葉水田就把自己交給了公司,把自己命運和公司生存發展緊緊綁在了一起。他儼然成了地地道道的“主人”,只要認為對公司有利的,無論事大事小,他都不計回報,積極主動地去做,并要求自己做得最好。

在閃亮制藥工作期間,葉水田先后擔任過固體制劑車間顆粒分裝班班長、眼用制劑車間非手工包裝班班長、工藝員、配濾班長、車間副主任等,這不,他對公司各個生產工序的關鍵控制點都如數家珍:如配濾崗位的投料、定容、過濾棒濾芯清洗;灌封崗位的裝量控制、防漏液、補內塞;貼標、鋁塑崗位的三期復核;燈檢崗位的剔除小白點、纖毛等;包裝崗位的標簽計數發放、不混批等等。葉水田稱得上是閃亮制藥生產一線的“活字典”、“多面手”。

2014年走上車間管理崗位后,他更是一心撲在工作上,不但處處嚴格要求自己,還把掌握的操作技能一一傳授給員工。在工作中,他不斷鉆研生產技術和探索管理經驗,帶領工藝員和一批生產骨干解決遇到的各種問題,使眼用制劑車間的各項管理工作得到了不斷提升。

2015年以來,由于生產任務不均衡,車間員工流動性大,造成新員工較多,給正常生產增加了難度。面對困難,他積極應對,主動放棄了周末和節假日休息,就連愛人懷孕幾個月身體不適也顧不上照顧,經常在生產現場安排協調工作,解決灌裝出現的各種問題。每天,他都要忙到很晚才回到車間辦公室。然后,他又開始埋頭審核生產批記錄、安排次日的工作,等他回到家,往往已是深夜……

因妻子早產,生下的小孩體重太輕、體質太弱,只能放在醫院保溫箱里日夜監護。為了不耽誤車間生產管理,葉水田顧不上妻子和孩子還在醫院,毅然提前返回公司投入緊張工作中。所有領導和員工無不為他這種舍小家顧大家的精神所感動。問他為什么不等小孩從保溫箱里出來,好好抱抱孩子,他靦腆地笑笑:“小孩再過幾天總會出來的,以后抱也可以,但車間生產上這么多工作要安排,灌裝新員工多,操作不熟練,我不放心啊……”

這就是一季度優秀管理人員——“葉水田”,一位辛勤耕耘、默默奉獻的基層管理人員。


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